Buku ini adalah panduan pengantar ke dalam dunia coaching profesional, yang bertujuan untuk menjernihkan kebingungan umum seputar disiplin ini. Penulis mengundang pembaca, baik pemimpin, manajer, praktisi HR, maupun individu yang ingin tahu, untuk memahami esensi coaching berdasarkan standar global dari International Coaching Federation (ICF), membedakannya dari training, mentoring, dan konseling.

Dirancang sebagai perjalanan terstruktur, buku ini mengupas “Mengapa” coaching itu relevan dengan menelusuri sejarah dan filosofinya, “Apa” sebenarnya coaching itu dengan membedah definisi ICF, dan “Bagaimana” prosesnya bekerja dalam praktik. Tujuannya adalah memberikan pemahaman mendalam bahwa peran seorang coach bukanlah memberi jawaban, melainkan menjadi mitra berpikir untuk membuka potensi tak terbatas dalam diri klien.

Fondasi utama yang ditekankan adalah pergeseran paradigma fundamental. Pembaca diajak untuk melepaskan peran sebagai “pemberi solusi” dan mengadopsi keyakinan inti coaching bahwa setiap individu pada dasarnya kreatif, berdaya, dan utuh. Buku ini secara praktis menunjukkan bagaimana keyakinan ini mengubah dinamika percakapan, dari yang bersifat instruktif menjadi kemitraan yang setara dan memberdayakan.

Lebih dari sekadar teori, “Membuka Potensi” bertujuan memberikan “momen pencerahan” atau aha moment bagi pembaca. Setelah menyelesaikan buku ini, diharapkan pembaca tidak hanya mampu mendefinisikan coaching, tetapi juga dapat mengenali praktik coaching yang otentik dan terinspirasi untuk menerapkan prinsip-prinsipnya dalam interaksi sehari-hari untuk menciptakan perubahan yang transformatif.